序号

考核

内容

考核要点及评分

分值

考评

办法

考核

部门

计分

1

工作

态度

1.积极主动性：对场地管理工作积极主动承担，积极解决问题，反应快速、不折不扣主动做好场地管理工作并取得一定的效果；否则扣2分/次。

2.责任心：坚决履行自己的工作职责，明确、合理地落实实训室相关责任人和场地管理工作事项。不服从工作安排等现象，扣2分/次。

10

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资料

各教学系实训系

2

劳动

纪律

1.自觉遵守学院劳动纪律，需请假按要求履行请假手续。未请假而脱岗一律按旷工处理。

2.迟到、早退、离岗、脱岗，扣2分/次，旷工扣5分/次。

10

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组织人事处

各教学系实训系

3

制度

执行

常规

管理

1.定期开展学生安全知识、劳动保护、劳动纪律教育，培养学生安全意识和安全素养；安全管理制度健全，运行和管理规范。（1）各教学系每学期组织开展学生安全知识、劳动保护、劳动纪律教育2次及以上。（2）在每学期开学后及期末结束前提供实训管理制度、运行记录；开展学生安全知识、劳动保护、劳动纪律教育等活动记录交实训系；场地管理员协助教学系完成。未严格执行实训各项管理制度，存在违规违章操作作业等现象扣5分/次，如因未按要求管理出现师生实训安全等事故造成一定影响扣40分/次并按学院相关管理规定给予其管理人员相应处分。

2.上班时间每日上、下午进入实训室各场地进行安全巡查，严格按照《每日常规实训检查登记表》工作内容认真巡查并填写登记表做好台账，防范安全事故发生，院系领导周抽查未达标扣2分/项，未巡查出现安全事故扣40分并按相关管理规定给予相应处分。

3.积极主动参与并配合任课教师实训教学管理；特别是提醒任课教师对学生上实训课期间手机管理和实训操作规范管理。院系领导周抽查未协助扣2分/处。

4.每日实训课结束后进行认真检查，督促学生搞好实训室清洁卫生工作，严格按照场地管理要求将水、电、门窗关闭落锁；未按要求扣2分/次。

5.根据学校校内外实训设施设备管理制度。（1）各教学系组织场地管理员做好日常出入库记录和使用记录材料，设备台套清单及工位清单；能体现实训经费和日常教学经费情况；每学期原始记录交实训系。

（2）各教学系每年就系主要专业群提供 1 个基于企业真实生产环境和标准的校内实训基地档案材料交实训系1份，场地管理员协助教学系完成。

（3）各教学系每年就系实训企业清单、合作协议及使用情况材料交实训系1份，每个专业有 3 个以上校外实训基地，且相对稳定、有效使用。场地管理员协助教学系完成。未按要求扣2分/次。

6.实训室场地管理规范（非正常上班时间）：明确在非正常上班时间实训室场地管理责任制度，坚持“项目责任人和领导监管责任，谁牵头谁负责”原则。未按要求管理扣2分/次。出现安全等事故造成一定影响按学院相关管理规定给予相应处分。

如：学生比赛前备赛项目实训需由指导老师写申请，压实项目责任人（指导老师）主体责任和院系领导、场地管理员监管责任。

7.完成期末工作总结及下学期工作计划，定期参加院系组织的消防、实训等安全培训学习。未参加扣2分/次。

40

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各教学系实训系

4

设备

设施

材料

管理

1.实训设备、设施按规定摆放整齐、干净，否则扣2分/处。

2.实训材料领取、物品借用审批手续齐全，发放及时，每2天更新电子档库存，否则扣2分/处。

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资料

各教学系实训系

5

资料

账本

管理

1.按时上交实训室各种记录本、设备资料和账本，每2天更新出入账本，未及时上交扣2分/次。

2.协助资产管理处和计划财务处等职能相关部门进行清产核资等工作，缺一次扣2分/次。

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各教学系实训系

合计

100